dubbelrol blommestijn bij ontslag karskens omschreven als uiterst onzorgvuldig
Den Haag, woensdag, 22 april 2026.
Het gerechtshof in Den Haag heeft vernietigend geoordeeld over het interne onderzoek dat leidde tot het ontslag van Arnold Karskens bij Ongehoord Nederland. Presentatrice Raisa Blommestijn speelde een verboden dubbelrol. Zij was zowel hoofdaanklager als onderzoeksmedewerker. Het hof benadrukt dat zij alles te winnen had bij het vertrek van Karskens. Daardoor is het onderzoek volledig waardeloos geworden. De rechtbank noemt de aanpak ‘uiterst onzorgvuldig’. Toch blijft het ontslag gelden. ON! moet Karskens 100.000 euro betalen. De zaak werpt ernstige vragen op over beleidsvorming en ethische normen binnen de publieke media.
gerechtshof oordeelt over dubbelrol bij ontslag karskens
Het gerechtshof in Den Haag heeft geoordeeld dat het interne onderzoek dat leidde tot het ontslag van Arnold Karskens bij Ongehoord Nederland (ON!) ‘uiterst onzorgvuldig’ was uitgevoerd [1]. De rechtspraak concludeert dat Raisa Blommestijn een ongeoorloofde dubbelrol speelde in het proces [1]. Zij fungeerde zowel als hoofdaanklager als medewerker aan het onderzoek, wat ernstige twijfel zaait over de integriteit ervan [1]. Het hof benadrukt dat Blommestijn persoonlijk veel te winnen had bij het vertrek van Karskens [1].
onderzoek waardeloos door belangenverstrengeling
Blommestijn droeg inhoudelijk bij aan het externe onderzoek dat werd uitgevoerd door bureau SVision, terwijl zijzelf ook de primaire klager was in de zaak [1]. Volgens het hof had zij ‘alle belang bij het vertrek van Karskens’ vanwege een eerdere geschil over diens uitlatingen op sociale media [1]. Omdat zij niet openbaarde dat zij de anonimere klager was in het rapport, werd de objectiviteit van het onderzoek gecompromitteerd [1]. De rechtbank concludeert: ‘nu dat wel is gebeurd, kan aan de inhoud van het onderzoek geen enkele waarde worden toegekend’ [1].
financiële compensatie maar ontslag blijft staan
Hoewel het gerechtshof de manier van ontslag veroordeelt als juridisch gebrekkig, blijft het ontslag van Karskens wel gehandhaafd [1]. ON! is verplicht om hem een vergoeding van 100.000 euro te betalen als schadevergoeding voor de gebrekkige procedure [1]. Algemene directeur Peter Vlemmix reageerde op de uitspraak door te benadrukken dat het ontslagproces wel degelijk standhield, ondanks de kritiek [1]. Hij noemde het onderzoek eerder ‘het beste onderzoek dat ooit in Hilversum is gedaan over grensoverschrijdend gedrag’ [1].
ethische vragen over governance binnen on!
De uitspraak werpt een schaduw over de interne governance van ON! en roept bredere vragen op over belangenverstrengeling in de publieke media [1]. Journalisten en mediarechtexperts wijzen op het gebrek aan transparantie en adequate procedures bij meldingen van grensoverschrijdend gedrag [1]. De zaak illustreert de risico’s wanneer medewerkers met een belangenconflict actief worden betrokken bij intern toezicht [1]. ON! heeft aangegeven door te gaan met haar programmatische missie, maar staat nu onder druk om haar interne protocollen te herzien [1].