krijgen flexwerkers eindelijk meer zekerheid? Tweede Kamer debatteert morgen
Den Haag, woensdag, 8 april 2026.
Morgen om 15.30 uur debatteert de Tweede Kamer over de wet meer zekerheid flexwerkers. Het kabinet wil vaste normen voor werktijden en roosters. Nulurencontracten moeten plaatsmaken voor een basiscontract met een minimumaantal betaalde uren. Tijdelijke contracten en regels voor uitzendbureaus worden aangescherpt. Minister van Sociale Zaken Hans Vijlbrief komt naar de Kamer om het voorstel te verdedigen. Het kabinet positioneert de wet als onderdeel van een bredere arbeidsmarkthervorming, gebaseerd op afspraken met vakbonden en werkgevers sinds 2023 en op eerdere adviezen van de Commissie regulering van Werk en de SER. Parlementariërs dienen al amendementen in over evaluatie binnen drie jaar, gelijke arbeidsvoorwaarden en urencriteria voor studenten. Het debat is live te volgen via Debat Direct. De uitkomst kan snel gevolgen hebben voor miljoenen werknemers, zzp’ers en werkgevers in sectoren met veel flexwerk. Volgende stappen bepalen of de maatregelen doorgaan en hoe snel ze in werking treden.
wat staat er morgen op de agenda
De Tweede Kamer debatteert op donderdag 9 april over de Wet meer zekerheid flexwerkers. Het debat begint om 15.30 uur en is live te volgen via Debat Direct. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief verschijnt in de Kamer om het kabinetvoorstel toe te lichten. Het wetsvoorstel wordt gepresenteerd als onderdeel van een bredere hervorming van de arbeidsmarkt die voortbouwt op afspraken met vakbonden en werkgevers sinds 2023 [1].
kernpunten van het wetsvoorstel
Het voorstel bevat meerdere maatregelen die flexwerkers meer rechts- en inkomenszekerheid moeten geven. Het wil duidelijkheid over werktijden en roosters en biedt meer uitzicht op een vast contract. Het nulurencontract moet worden vervangen door een basiscontract met een vast minimumaantal betaalde uren. Ook zijn er strengere regels voorgesteld voor tijdelijke contracten en voor de uitzendbranche. Voor de benodigde wijzigingen wordt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek aangepast [1].
politieke verdeeldheid en ingediende amendementen
Parlementariërs hebben meerdere amendementen ingediend die delen van het wetsvoorstel bijsturen. Een amendement verlangt een tussenevaluatie binnen drie jaar na inwerkingtreding om effecten en regeldruk te meten [4]. Een ander wijzigingsvoorstel gaat over het urencriterium voor studenten en scholieren en wil het criterium gelijkzetten op zestien uur per week [5]. Een derde amendement beoogt te verbieden dat CAO-afspraken van uitleners afwijken van het beginsel van gelijke arbeidsvoorwaarden [6]. Elk amendement kan de uitvoering en handhaving wijzigen [4][5][6].
wie heeft er direct belang en wat staat er op het spel
Miljoenen werknemers, zzp’ers en werkgevers in sectoren met veel flexwerk volgen het debat. De commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid behandelt dit dossier en heeft woordvoerders van alle fracties die het kabinet controleren [7]. De uitkomst van het Kamerdebat bepaalt of het wetsvoorstel doorgaat en hoe snel maatregelen in werking treden. Publieke en zakelijke partijen verwachten concrete uitvoeringstermijnen en evaluaties om ongewenste bijeffecten te voorkomen [1][7][4][alert! ‘eerste evaluatie-afspraken zijn afhankelijk van de uitkomst van amendementen en de uiteindelijke wetstekst’].