tijdverlies bij uwv dwingt nieuw stelsel voor snelle reïntegratie
Utrecht, donderdag, 16 april 2026.
Het UWV staat onder druk en vraagt om een nieuw werkloosheidsstelsel dat mensen sneller naar werk terugbrengt. Bestuursvoorzitter Maarten Camps noemt capaciteitstekort, verouderde ict en uiteenlopende regionale werkwijzen als oorzaken van oplopende wachttijden en fouten bij uitkeringen. Vorig jaar kwamen bijna 97.000 WIA-aanvragen binnen. In sommige regio’s wachten mensen tot vijftien maanden op medische beoordeling. Dossiers die langer dan zes maanden openstaan zijn sterk toegenomen. UWV experimenteert met uniformering en digitalisering. Sociaal-medische voorwerk gaat naar verpleegkundigen en bedrijfsartsen mogen met toestemming gegevens aanleveren, zodat verzekeringsartsen vooral toetsen. Initiële beoordelingen krijgen prioriteit; herbeoordelingen zijn grotendeels opgeschort. Camps steunt kabinetsplannen om het IVA-duurzaamheidscriterium te schrappen. Hij pleit voor wettelijke ruimte om taken te verschuiven en voor een voorlopige uitkering die cliënten zekerheid biedt en intensievere begeleiding naar werk mogelijk maakt. Het voorstel verschuift de focus van louter toetsen naar reïntegratie. Kritiek komt van private verzekeraars en ontevreden cliënten en politici volgen actief.
plaats: amsterdam
Het bericht speelt zich af rond het UWV-kantoor in Amsterdam, waar bestuursvoorzitter Maarten Camps de behoefte aan een nieuw werkloosheidsstelsel aangaf. Camps noemt capaciteitstekort, verouderde ICT en uiteenlopende regionale werkwijzen als oorzaken van oplopende wachttijden en fouten bij uitkeringen. Die punten en de foto uit de kantoorhal worden in hetzelfde interview toegelicht, waarmee Amsterdam de centrale locatie is voor de uiteenzetting van het probleem [1].
wachttijden en instroom: cijfers uit het FD-interview
Vorig jaar kwamen bijna 97.000 WIA-aanvragen binnen, tegen ruim 93.000 in 2024. In meerdere jaren nam de instroom met 20–30% toe. Eind 2025 stonden circa 7.900 dossiers langer dan een half jaar open, tegenover 1.100 een jaar eerder. In sommige regio’s wachten mensen tot vijftien maanden op een medische beoordeling. Deze cijfers en voorbeelden van regionale verschillen zijn rechtstreeks uit het FD-interview met Camps en genoemd UWV-materiaal [1].
uwv-experimenten: uniformering, digitalisering en takenverschuiving
Het UWV voert proefprojecten om regionale werkwijzen te uniformeren en procedures te versnellen door digitalisering. Voorwerk voor sociaal-medische beoordelingen wordt zoveel mogelijk verplaatst naar verpleegkundigen en andere deskundigen. Met toestemming van cliënten mogen bedrijfsartsen gegevens leveren, zodat verzekeringsartsen vooral hoeven te toetsen. Initiële beoordelingen krijgen prioritair behandeling; herbeoordelingen zijn grotendeels opgeschort en gecentraliseerd in een intakepunt. De beschreven maatregelen staan uitvoerig in het interview met Camps en bijbehorende UWV-notities [1].
politieke en maatschappelijke gevolgen van het voorstel
Camps steunt kabinetsplannen om het IVA-duurzaamheidscriterium te schrappen en pleit voor wettelijke ruimte om taken te verschuiven en voor een voorlopige uitkering die cliënten zekerheid geeft en intensievere reïntegratie mogelijk maakt. Het voorstel verlegt de focus van louter toetsen naar terugbrengen naar werk. Kritiek komt van private verzekeraars en ontevreden cliënten. Kamerleden en commissies volgen de uitvoeringsproblemen en hervormingsvoorstellen kritisch, wat politiek toezicht en vervolgvragen verwacht [1][6].
impact op werkgeversmarkt en signalen van krapte
De uitvoeringsproblemen van het UWV spelen tegen een achtergrond van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Uit UWV-onderzoek blijkt dat 58% van werkgevers zegt last te hebben van krapte. Die krapte maakt snelle reïntegratie belangrijker voor zowel werkgevers als uitkeringsgerechtigden. De combinatie van stijgende instroom en schaarse capaciteit vergroot druk op het systeem en onderstreept waarom Camps pleit voor een stelsel dat reïntegratie centraal stelt [4][1].